En une journée riche d’échanges, nous avons abordé les différentes thématiques de l’inclusion : des logements et une mobilité pour toutes et tous, la sécurité dans le monde de la nuit, la réduction des crimes contre les personnes LGBTQIA+, la lutte contre les violences de genre en abordant les auteurs, les discrimination à l’embauche, l’entrepreneuriat inclusif, les représentations dans l’espace public…
Tous ces sujets ont permis à l’ensemble des 100 personnes présentes issues du secteur associatif, administratif et académique de partager des constats mais aussi de formuler des pistes afin d’alimenter Equal dans son travail.
Mais un forum sur l’inclusion visait aussi à mieux se connaitre, pour continuer à collaborer et pourquoi pas, créer de nouvelles synergies. Alors par des mise en mouvements, des jeux et des échanges plus qualitatifs, les acteurs et actrices ont pu créer du lien, tout en s’amusant.
Si vous aussi vous souhaitez une organiser un forum, un débat, une séance de travail ou de réflexion sur un sujet ou un hackathon sur mesure pour vos équipes, contactez-nous !